每个人都不是你所看到的那个样子，他们都是一边是长着翅膀纯洁善良的天使，一边是拿着夜叉面目狰狞的恶魔。他们心中的脆弱和胆小，他们不想承认的虚荣和懦弱，都躲在了那些光鲜之下。他们也有潦倒的时候，他们也看过人间的疾苦，他们也会在选择前犹豫，他们也曾愚蠢地放弃机会，他们也在对自己的下属横眉冷对时，突然想起曾经也有人这样对待过自己。
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单招面试问题之--做一天和尚敲一天钟，好和尚如何撞钟?
我是认为，做一天和尚就要撞好钟，认真的面对工作，切切实实的撞钟，不能做着和尚想着其他工作，三心二意。
单招职业适应性测试就是通过一系列科学的测试手段，对人的身心素质水平进行评价，使人与职业匹配合理、科学，以提高工作效率、减少事故。职业适应性测试一般不具有强制性，仅作为人才选拔和留用的参考。另外，职业适应性不仅反映安全要求，而且还有效率要求。因此，职业适应性格念涵盖面比事故倾向性概念相对宽一些。
单招如何选专业？
其实不管是单招，还是高考，都会面临着这个问题。大学的专业到底怎么选？
选择什么专业需要多方面考虑，个人兴趣爱好、未来就业、社会发展需要、家庭背景等等，需要综合去考量。每个同学和每个同学的情况是不同的，有的同学重视个人兴趣爱好，有的同学重视就业，有的同学选专业看家长的意思等等。
有些同学大学毕业以后没有从事与自己相关的专业，为什么？有一部分原因就是在选择专业时没有进行综合考量。选专业一定不要只看专业名字，你需要了解这个专业是学什么的，毕业后从事什么的。就像去药店买药一样，不能只看药名，要结合自身情况，对症下药，选专业也是这个道理。
关于单招
高校对高中毕业生可以直接凭借考生的高中学业水平考试原始成绩进行录取，但高校根据招生专业、 培养要求和报考人数也可以再组织职业适应性测试，按照高中学业水平和职业适应性测试综合成绩进行录取。
“面试”是高职高职单招中常采用的手段。高职单招对于高职而言是一种新的尝试，各个学校对此都处于探索阶段，笔者拟对近几年高职高职单招面试环节中存在的问题进行分析。
坚持、选择、信念，带上一盏灯，静下心来，想干什么就干什么，想走什么就走什么，是对是错，尽管结局差强人意，但起码我是无悔的，只要认真去做就好了！
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