在公司上班半年至一年后，升职加薪是人人都想得到的奖励。但是升职加薪的考核，除了要看工作经验、能力之外，也要考核学历的。如果学历达不到要求，则有可能升职无望。提升学历还是非常重要的，下面就是小编为你整理的关于，希望对你有帮助。我们一起往下看吧！
国家开放大学是在广播电视大学基础上组建而成的。办学组织体系跨行业、跨省（市）、跨区域，立体覆盖全国城乡，包括总部、分部、学院和学习中心，依托各种社会力量，与国内外一流大学、部委行业、知名企业、中心城市，建立支持与合作联盟。按照“统一战略、共同平台、资源共享、相对独立、错位发展、各具特色”原则运行。
人力资源管理：
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
国家开放大学报考条件
1、本科
（1）具有国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）以上学历者。
（2）护理学专业仅限于护理学专科毕业、持有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员。
2、专科
（1）普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业生。“一村一名大学生计划”试点专业招收普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业的农村青年。
（2）护理学专业仅限于中等专业学校毕业、专业对口并持有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员。
（3）药学、药品经营与管理专业仅限于在职卫生、医药行业技术人员。
国家开放大学的优势：
1、教育部直属新型大学，所有大学中唯一所属于教育部直属的事业单位。
2、全国唯一冠名“国家”的大学，国家承认学历、学信网可查询学籍学历。
3、学制2年，拿证时间短，可申请免试入学。
4、全程互联网学习，学习方便灵活。
其实学习本身没有那么难，就看大家是否愿意投入一点时间和精力，是否愿意多去寻求一些改变。毕竟现在上班族直接能够考虑到的地方就是不断地提升自己，比其他人员多一些竞争力，这样也能够获得更多升职加薪的机会，从而在报考方面也会更加用心。而且也要尽可能地进行调整，并不是自己随意去选择。
以上是马老师今天给大家分享的有关国家开放大学报名的一些相关信息，希望能帮助到大家，更多关于国家开放大学报名相关信息可免费咨询
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