员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。 在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。小编带大家了解一下2021年河南省排名前十的大学电大招生简章-招生信息//相关内容！
国家开放大学，依托国家开放大学远程开放教育云平台、各种网络系统和学习终端，实现教学、管理、科研、服务的信息化。拥有国家数字化学习资源中心和109个区域分中心，集聚各类优质课程18000多门，资源总量40TB
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人力资源管理：
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
招生对象
1．本科专业：具有国家认可的专科及以上学历者。
2．专科专业：具有高中、职高、中专、技校及以上学历者。
本科（专升本）
法学，小学教育，工商管理，行政管理，金融学，护理学，药学，汉语言文学（师范方向），计算机科学与技术，学前教育（0-3岁婴幼儿教育方向），会计学，水利水电工程，机械设计制造及自动化，土木工程，社会工作 招生对象 高中起点专科：具有普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校及以上学历者；
专科起点本科：具有国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）及以上学历者。
如果你有着985高校大学文凭的情况下，你肯定不会是因为“规定全日制教育统招985高校工程大学毕业生”的情况下，简历过不了。
如果你有着一本本科文凭的情况下，你肯定不会是因为“规定全日制教育统招一类本科以上学历”的情况下，面试机遇都没有。
