为何越来越多的人参加成人高考？许多即将或已步入社会的小伙伴都开始意识到学历的重要性，想要提升学历。但是，很多小伙伴都知道提高学历的方法，大部分都是道听途说，也有人认为现在社会上不承认学历，歧视学历，所以从而产生报成人高考没什么用的想法。让小编为大家详细介绍一下湖南城院成人高考专本连读有医学类的吗！希望有所帮助！
2012年，湖南城市学院顺利通过教育部本科教育合格评价，2018年接受教育部本科教育审查评价。2014年度被评为教育部信息化试点单位。2017年被认可为湖南省2020-2023年拟设立硕士学位授予机构，是湖南省高水平应用特色学院、湖南省文明机构和湖南省平安高中。
湖南城市学院工商管理专业(专升本)专业介绍
层次：专升本
学习期限：2.5年
专业介绍：工商管理专业（英文：Business Administration）是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
培养目标
本专业培养具有管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事管理工作的工商管理学科的高级专门人才。
培养要求
该专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干课程
本专业开设的主要课程有：经济学、人力资源管理、生产与运作管理、企业战略管理、技术经济学、计算机网络及应用、VB程序设计、市场营销学、管理学、国际贸易理论与实务、会计学，网络营销、管理信息系统等。
就业方向
工商管理专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融（银行、证券、保险）机构和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。
湖南城市学院土木工程（专升本）专业介绍
层次：专升本
学习期限：2.5年
培养要求
本专业培养掌握土木工程学科的基本知识和专业技能，能够胜任土木工程的设计、施工和管理工作，具有初步的项目规划和研究开发能力的高级应用型人才。
专业特色
该专业以培养优秀"复合型"工程技术人才为目标，着力为国内外名校的更高层次教育和国家的基本建设输送优秀毕业生。该专业现有：工程结构、土木工程材料、土工、工程测量等4个专业实验室，具有结构工程硕士点，建筑与土木工程领域工程硕士招生资格。在专业培养中，强调扎实的理论基础和宽广的知识面，重点培养学生的动手能力和创新意识。培养的毕业生已在国家的建设领域发挥着积极作用，其中部分学生已成长为设计院院长，企业总工程师，部门经理或技术骨干；部分学生进入国内外著名高校深造。
学制：2.5年
学习形式：函授
主干学科：力学、土木工程、工程管理、工程造价。
主要课程：土木工程概论、工程图学、工程力学、土木工程材料、结构力学、土力学及地基基础、房屋建筑学、施工技术、施工组织学、砌体结构基本原理、管理运筹学、结构CAD、工程造价、工程结构、工程项目管理、建设法规、房地产开发与经营、工程经济学、工程环境与安全、工程建设监理等。
就业方向
土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：工程技术方向、设计、规划及预算方向、质量监督及工程监理方向、工程检修方向、公务员、教学及科研方向。
湖南城市学院成人高考报名条件是什么？
符合下列条件的中国公民可以报名：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、各类从业人员和社会其他人员。
3、身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。
4、报考高起本或高起专的考生应具有高中毕业文化程度。报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。
成人高考毕业后有些什么待遇呢？
凡正式录取并且取得学籍，修完教学计划规定课程，经考试（考查）成绩合格，颁发教育部电子注册上网、国家承认学历的专（本）科毕业证书，毕业证书享受与其它国家承认的大学专（本）毕业证书同等效力，可报考公务员、研究生、晋级和评职称等，本科毕业生可申请学士学位。
工作待遇：学生毕业后，国家不负责统一分配，可由劳动、人事部门管理的职业介绍机构和人才服务机构纳入专项管理。进行就业指导，职业介绍，由毕业生与用人单位进行双向选择。
